Средняя зарплата в Приморье за 2014 год составила более 32 тысяч рублей

09:28 10 марта 2015
1678
0
alt=

Исполнение параметров повышения заработной платы, установленной отраслевыми «дорожными картами», рассмотрели на очередном заседании администрации Приморского края. Как доложила заместитель директора департамента труда и социального развития Светлана Красицкая, размер средней заработной платы работников бюджетной сферы по итогам года составил 32 441 рубль. Рост составил 100,9%, или 1,15 раза. Таким образом можно говорить о том, что указ президента, в соответствии с которым планируется увеличение к 2018 году размера реальной заработной платы в 1,4-1,5 раза и повышение средней заработной платы отдельных категорий работников бюджетной сферы, в Приморье будет выполнен. Так, по словам Светланы Красицкой, в 2014 году заработная плата педагогических работников образовательных учреждений общего образования составила 33 327 рублей – 103% от средней заработной платы в регионе, педагогических работников дошкольных образовательных учреждений – 27 024 рубля, или 96% от средней зарплаты. Средняя заработная плата в сфере общего образования в 2014 году составила 28 029 рублей и превысила плановое значение на 6,7%. Заработная плата преподавателей дополнительного образования в 2014 году была 29 379 рублей – 86 процентов от средней заработной платы учителей. Зарплата педагогических работников, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, – 27 361 рубль, или 84 процента от средней зарплаты в регионе.   Заработная плата врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее образование, по итогам прошлого года составила 51 107 рублей, или 158% от средней заработной платы в регионе. При этом целевой показатель на 2014 год был 43 009 рублей, или 131% от средней зарплаты. Зарплата среднего медицинского персонала составила 29 750, младшего медицинского персонала –  17 162 рубля. Зарплата социальных работников в прошлом году была 19 434 рубля, работников учреждений культуры – 24 605 рублей. Светлана Красицкая также отметила, что на 2015 год уже сформированы «дорожные карты» повышения зарплат работникам бюджетной сферы. 27 муниципалитетов края из 34 уже согласовали их, остальные согласуют в ближайшее время. Владимир Миклушевский акцентировал, что в этом году, несмотря на непростую экономическую ситуацию, социальные расходы в бюджете сокращаться не будут, и показатели повышения заработных плат должны быть выполнены. Глава региона обозначил, что указы президента предполагают не только повышение зарплат, но и модернизацию сфер в целом. Так, по Указу об образовании, 30% роста зарплат работников должно быть обеспечено самими образовательными учреждениями с помощью повышения эффективности их деятельности. – Например, нужно эффективно использовать школьные помещения. В вечернее время можно организовывать занятия по дополнительному образованию взрослых – языковые курсы и другие за дополнительную плату. Это позволит школе получать дополнительный доход, – подчеркнул губернатор. Директор департамента образования Приморского края Елена Григорьева сообщила, что в ряде муниципалитетов такая работа уже налажена. Здесь для взрослых организуются дополнительные образовательные программы и курсы повышения квалификаций в вечернее время. При этом администрация края полностью соблюдает свои обязательства по выплате субвенций муниципалитетам за зарплаты педагогам. Елена Григорьева добавила, что в этом году для руководителей образовательных учреждений края будут организованы курсы повышения финансовой грамотности. Это позволит научиться управлять расходами и доходами учреждений более эффективно. Владимир Миклушевский отметил, что с переходом на новый принцип финансирования отрасли – нормативно-подушевой – необходимо правильно подсчитывать число учащихся, чтобы равномерно распределять нагрузку на педагогов. – Коэффициент совместительства в бюджетных сферах у нас довольно высок. В здравоохранении он составляет 1,7, в образовании немного ниже. Но в Приморье сохраняется дефицит педагогических и медицинских кадров. У нас есть ряд мер поддержки для молодых специалистов, и эта работа будет продолжена, – подчеркнул губернатор.

Комментарии

Авторизуйтесь с помощью соц. сетей


Подписаться на новости

Хочу читать:

Голосование и опросы

Пользуетесь ли вы правом на выбор зарплатного банка?
26.02.2024 — 31.03.2024
Нет, работодатель не дает возможности выбирать банк.
65%
26/40
Получаю зарплату наличными, а потом перечисляю куда хочу.
8%
3/40
Да, я самостоятельно выбрал зарплатный банк, и работодатель отреагировал на мое решение без негатива.
23%
9/40
Зарплатный банк предложил мне выгодные условия по кредитованию, поэтому менять его я не планирую.
5%
2/40

Добавить объявление